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真实姓名： |
杨俊19841119
普通会员
查看次数:658 次 |
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性 别： |
男 |
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出生日期： |
1984-11-19 |
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身 高： |
171 厘米 |
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民 族： |
汉族 |
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政治面貌： |
群众 |
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学 历： |
本科 |
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婚姻状况： |
已婚 |
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个人主页： |
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籍 贯： |
龙港镇 |
| 工作情况 |
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所学专业： |
工商管理 |
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工作经验： |
五年-十年 |
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工作经历： |
2010-03至2015-03 泰昌建设有限公司（隶属温州泰昌集团，规模300人以上） 人事行政部 人事主管
主要工作内容： 负责公司人力资源薪酬福利制度、绩效管理制度的建立和维护，确保其导向作用，以及培训和招聘的指导工作，定期开展薪酬调查，确保公司薪酬福利水平内外部的竞争力，对各项目部的人事工作开展监督检查，并定期对各项目部就人事业务开展指导培训，确保各项目部与公司的人力资源工作衔接顺利；对公司各项制度和人力资源管理中出现的问题提出建议和改善方案；结合现状对公司做出中长期人力资源规划，并根据要求和公司发展状况做出修订调整。
2007-06至2010-03 温州泰昌集团（规模2000人以上） 人力资源部 人力资源专员
主要工作内容: 部门内部人员各模块轮岗工作，分为招聘、培训、薪酬绩效三个岗位，轮岗周期为1年。
2006-06至2007-06 杭州娃哈哈集团 人力资源部 人力资源/行政 （实习）
主要工作内容：协助招聘（刷新招聘信息、按要求筛选简历、电话通知）、档案管理（人事档案归类、整理等） |
| 求职意向 |
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要求月薪： |
5001-8000元 |
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工作性质： |
全职 |
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应聘职位： |
人力资源经理 |
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具体职务： |
行政人事主管 |
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其它说明： |
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| 其他说明 |
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教育情况： |
2003年——2007年 浙江理工大学 人力资源管理 本科 |
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语言水平： |
英语 |
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技术能力： |
熟悉人力资源各模块运作流程，熟悉建筑行业各资格证书考试申报流程，熟悉社保公积金等业务流程，熟悉劳动法。 |
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爱好特长： |
踢球，旅游。 |
| 联系方式 |
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家庭住址： |
（只限会员可见）
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联系电话： |
（只限会员可见）
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电子邮箱： |
（只限会员可见）
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QQ号码： |
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