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真实姓名： |
楼佳丽
普通会员
查看次数:805 次 |
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性 别： |
女 |
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出生日期： |
1982-4-7 |
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身 高： |
155 厘米 |
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民 族： |
汉族 |
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政治面貌： |
党员 |
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学 历： |
本科 |
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婚姻状况： |
已婚 |
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个人主页： |
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籍 贯： |
其它 |
| 工作情况 |
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所学专业： |
行政管理 |
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工作经验： |
五年-十年 |
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工作经历： |
2004年6月至2010年4月 康师傅饮品有限公司
物流（打销售订单、调拨、出货、审单以及办公室日常事物，奖金及考勤等）
行政人事（人员招聘、绩效奖金核算及办公室日常管理）
生动化专员(品牌推广、产品促销、陈列追踪、生动化规划等)
高级业代（负责北仑加贝总部，门店业务人员的管理）
2010年5月至2011年7月 宁波永盛数码
人事行政主管
负责公司人事档案资料的建立、保管及归档管理。
负责整理更新部门工作岗位说明书。
负责整理公司常用工具表格(配套岗位使用)。
负责门店钥匙管理分配统计。
负责建立和管理招聘信息资料库，起草人事文件。
负责公司内外部招聘。
负责门店员工服装统计发放管理(4月-5月份发秋天，6月-10月夏天)
负责完成招聘、入职、调职、升职、离职手续办理。
负责组织新员工入职培训及监管员培训。
负责通讯录整理，每次更新后群更新一下。
负责建立员工培训档案。
负责劳动合同、保密合同的签订、续签和解除。
负责收集、统计、汇总各部门考勤表。
按时准确地进行薪资的调整和薪资计算、报表编制。
按时对员工社保的计算和报增、报减，与社保局及保险公司进行社保交费总额对账。
负责各项保险的理赔。
负责组织公司绩效考核工作。 |
| 求职意向 |
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要求月薪： |
3001-5000元 |
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工作性质： |
全职 |
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应聘职位： |
人力资源经理 |
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具体职务： |
人事行政主管 |
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其它说明： |
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| 其他说明 |
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教育情况： |
2000年9月——2003年7月
浙江工商职业技术学院 计算机技术及应用
2005年9月——2008年7月
中央广播电视大学 行政管理
2003年 宁波市人事局 宁波市人力资源管理员培训
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语言水平： |
英语 |
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技术能力： |
有扎实的基础知识和基本技能，良好的自主学习、探索和研究能力，较强的动手能力和实践能力，有独立思想和善于分析的头脑及积极上进的进取精神。待人真诚友善，善于倾听。在工作中有较强的沟通能力。 |
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爱好特长： |
无 |
| 联系方式 |
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家庭住址： |
（只限会员可见）
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联系电话： |
（只限会员可见）
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电子邮箱： |
（只限会员可见）
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QQ号码： |
（只限会员可见）
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