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真实姓名： |
尤良准
普通会员
查看次数:688 次 |
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性 别： |
男 |
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出生日期： |
1985-8-31 |
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身 高： |
185 厘米 |
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民 族： |
汉族 |
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政治面貌： |
其它 |
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学 历： |
本科 |
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婚姻状况： |
已婚 |
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个人主页： |
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籍 贯： |
龙港镇 |
| 工作情况 |
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所学专业： |
市场营销 |
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工作经验： |
三年-五年 |
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工作经历： |
2009/08 -- 2010/09： 青岛协星包装有限公司| 外贸业务员 |
日常工作内容：
1、负责阿里巴巴国际平台维护及接单。
2、利用google搜索平台开发客户。
2008/07 -- 2009/07： 北京康捷空国际货运代理有限公司杭州分公司 | 销售 | 区域销售代表
贸易/进出口 | 外商独资 | 规模:500-999人
公司从事国际货运代理行业，是500强美资公司在杭州的一个分公司。我属于销售部门，工作的主要范围是深入挖掘开发我所负责区域中的客户，并维护好我所在区域内的公司大客户。
日常的工作内容如下：
1、通过网络、内部系统了解我负责区域中的潜在客户，然后通过电话筛选潜在客户，并制定相应的客户拜访计划。
2、频繁的面对面拜访客户，来了解客户的公司架构及对物流这一块的需求，寻找他们的抱怨点，也就是我们切入的机会点，同时进一步增进信任关系。
3、根据客户的需求及他们对现有服务的不满之处，和公司内部的操作人员共同寻找解决的办法，找到后为客户建立一个操作流程，让客户清楚的知道和我们合作能给他们带来的好处。
4、建立业务关系后，会在公司系统内记录大量的文档，例如每次交谈所得内容、我们的竞争对手、客户的抱怨、我们的机会点、报价单等等。
5、国际货运往往需要和目的国的同事协同工作，解决一些日常的工作事务，例如当地的价格、政策等国内无法了解的信息，即使的为客户服务。
2006/07 -- 2008/03： 浙江星普五星电器有限公司 | 影视部 | 销售主管
零售/批发 | 合资 | 规模:500-999人
销售管理：收集信息及扫描环境，分析品牌、单品竞争力，制定销售计划，完成公司下达的销售指标。并在有需要的时候展开市场调研，寻找销售利润增长点。
库存管理：负责产品的采购，根据销售状况进行合理备货并调整库存直至趋于良性，以保障销售不出现断货。加快库存和资金周转率，以提高净资产周转率。
价格管理：维护品牌在我司系统的价格体系，对市场上所出现的非正常价格信息作出及时反应并给出对策，使销售得以持续性的增长。
费用管理:严格监控产生费用的所有环节，降低费用的风险性并及时回收费用，同时通过深层次财务分析，测量销售领域、顾客分群、细分市场、订单规模、销售品牌等，从而获得利润。
供应商管理：维护与供应商的合作关系，充分调动供应商的积极性，使得双方就共同目标展开工作，达到可使彼此双赢的目标。
活动策划：根据公司安排的促销节点活动，制定负责品牌的活动方案或与供应商商谈制定有效主推方案。同时探索、创造、传递价值。
门店调整：负责新开门店或重新开张门店场地费用谈判及整个开张、施工等进度跟踪。
营运管理：负责指导门店提高其销售和业务能力，解决终端销售遇到的困难。
工作业绩： 管理品牌有东芝LG、长虹、创维等，以上品牌07年销售超过9000万，创造利润超过1000万。07年东芝销售2300万，较06年同比增长130%，毛利220万，较06年增长69%。
汇报对象：部门经理 | 年收入：3.8万元/年
直接下属：普通员工 | 下属人数：4人
离职/转岗原因：公司人事变动及寻求新的发展平台
管理并培养新入职普通员工，按照部门的整体工作计划、指标，分配任务给每一位新员工，任务包括销售、利润、门店开展、财务分析等几个方面，指导帮助他们完成任务，循序渐进的使他们了解岗位所要求的技能及挖掘每个人的优点，加强团队协作意思，发挥新员工思维的活跃性，为部门工作带来新思路。 |
| 求职意向 |
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要求月薪： |
2001-3000元 |
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工作性质： |
全职 |
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应聘职位： |
商务/贸易 |
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具体职务： |
外贸业务员 |
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其它说明： |
保险行业勿扰，谢谢。 |
| 其他说明 |
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教育情况： |
2002/09 -- 2006/07：东北大学 | 市场营销 | 本科 |
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语言水平： |
英语 |
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技术能力： |
1、了解外贸流程。
2、熟悉阿里巴巴国际站、环球资源、google搜索引擎开发客户技巧。
3、熟悉各种办公软件及工具。
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爱好特长： |
无 |
| 联系方式 |
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家庭住址： |
（只限会员可见）
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联系电话： |
（只限会员可见）
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电子邮箱： |
（只限会员可见）
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浙公网安备33038302330654
