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求职频道 - 基本信息

真实姓名：

易云祉普通会员查看次数:866 次　

性　　别：

男

出生日期：

1972-11-28

身　　高：

168 厘米

民　　族：

汉族

政治面貌：

其它

学　　历：

大专

婚姻状况：

已婚

个人主页：

籍　　贯：

其它

工作情况

所学专业：

工商管理

工作经验：

十年以上

工作经历：

【工作经验】至今近 20 年工作经验，曾在4家公司工作深圳晨光印刷有限公司（）2012.8~2016.5 公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装、造纸担任职位：副总经理工作描述：负责全生产、品质管理、工程管理、人事行政管理等工作。在此期间成功推行了7S运动和精英团队复制工作，使生产效率提高了30%以上。 ■ 中山集雅印刷有限公司（2010-11 ~ 2012-06）公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装、造纸担任职位：经理(副总级）工作描述：负责全厂生产、品质、人事行政、工程等工作。在生产过程中利用：五定法、程序管理、绩效管理等，将生产效率提高了35%以上，品质合格率达98.5%，并对全厂各部门进行了相关培训，使团队意识大大地提高，员工流动地方率低于5% 离职原因： ■ 深圳鹰达印刷有限公司(广东印刷200强）（2005-02 ~ 2010-10）公司性质：合资企业行业类别：印刷、包装、造纸担任职位：生产经理（其中有一段时间兼任过品质经理）工作描述：主持全厂生产、工程、PMC、制造、品质等管理工作。在此期间，使生产效率提高了25%，实施成本管理，使工厂生产成本降低了1.1%，参与了绩效管理之推行和实施工作，取得了一定的成效离职原因： ■ 广州番禺一心贺卡（香港）有限公司（广东印刷200强）（2000-02 ~ 2004-12）公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装、造纸担任职位：生产经理/厂长工作描述：负责全厂PMC、制造、品质等管理工作。在职期间，使公司的生产效率提高了30%以上，成本降低了1%左右。另外，本人一人编写了《员工手册》，并主导推行和实施，收效明显。推行了6S、ICTI 离职原因：辞职 ■ 东莞华南印刷有限公司（中国印刷100强）（1997-10 ~ 1999-12）公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装、造纸担任职位：生产副经理工作描述：本人在华南这段时间，主要从事生产现场管理，/生产计划管理/品质管理工作，负责礼品盒的开发工作；另外，参与了5S推行和实施离职原因：辞职 ■ 东莞明彩纸品厂有限公司（中国印刷100强）（1994-11 ~ 1997-10）公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装、造纸担任职位：品管主任工作描述：在此期间，负责全公司的品质管理工作，对品管部进行了合理的调整和规划。任职期间，多次被客户评为优秀供应商离职原因：调到华南厂（明彩集团其它镇分公司

求职意向

要求月薪：

10001-20000元

工作性质：

全职

应聘职位：

厂长/副厂长

具体职务：

生产经理以上

其它说明：

包吃住，最好有买社保或五险一金

其他说明

教育情况：

时间学校专业学历证书 1991-09~1994-07 南昌大学企业管理大专时间培训机构培训项目证书 2011-05~至今清华管理研修班高级管理班（总裁班） 2005-05~2005-05 众行（美国）企管广州分公司成本管理成本管理证书

语言水平：

技术能力：

本人具有十多年印刷纸品行业生产、工程、品管、物料、计划等经验和理念；对于印刷纸品行业各相关产品之工序流程和品质要求非常熟悉。熟悉的产品有：彩盒、咭牌、不干胶、纸袋、平装书、精装书、贺卡类、礼品盒、烟酒包装、木盒、相册类、纸箱/纸板、纸托、胶片和胶袋类软包装产品及吸塑类等产品。并且熟悉IE工程（擅长将复杂的工艺品分解成简单的工艺，会排拉），并会设定工序单价。熟悉的工序：印刷、表面处理（UV、覆膜、上光、磨光）、裱纸、烫金、丝印（含闪粉）、模切、粘盒、手工工艺品；开槽、打钉、分纸、水墨印刷、纸板成型；吸塑、滴胶等工序；折页、骑订、胶装、精装。有关管理方面如下：1、擅长生产计划管理，并能根据实际情况设定相关的产能参数2、五定法管理（定员、定岗、定量、定时、定额）3、4M1E管理，并结合PDCA管理4、绩效管理5、产值管理6、成本管理7、IE管理8、精益管理（JIT）9、设备维护保养管理10、5-8S管理11、建立激励机制12、品质管理（来料、制程、成品、出货、体系、培训、品牌、验厂、统计等）13、数据管理/标准化管理14、培训/宣传15、稽核16、计件制度化17、ISO9000、ISO14000、ICTI等18、行政管理19、现场管理20、能够吸收先进的管理模式和结合实际情况进行：望、闻、问、切，并用结果导向系统管理21、会团队复制管理

爱好特长：

看书，下棋，足球

联系方式

家庭住址：

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